Posté le : 15/06/2010 à 11:46:06

Vous êtes responsable du personnel  dans une entreprise du secteur maritime portuaire ? 

Vous souhaitez 

  1. Pourvoir un poste en externe ou en interne
  2. Réaliser un profil de poste, en définir l’environnement,
  3. Rédiger et publier une annonce d’offre d’emploi « maritime »,
  4. Rechercher et présélectionner les candidats,
  5. Préparer l’entretien de recrutement,
  6. Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur,
  7. Evaluer les besoins de formation…  

ce site va faciliter votre tâche pour recruter, évaluer, former aux métiers recherchés par votre entreprise !

Conçue et réalisée comme une « feuille de route », par l’UMEP et les professionnels des entreprises maritimes du Havre et les consultants Maritimes/Portuaires et Ressources Humaines de CCI&CAUX, cette application, constituée de fiches outils adaptables à vos besoins, vous accompagnera pas à pas dans votre gestion des ressources humaines des métiers maritimes et portuaires.

Pour une 1ère utilisation de cette application cliquez ici pour vous inscrire.

Pour accéder à l'application cliquer ici




Posté le : 24/06/2010 à 09:17:00
Nom de la fonction choisie
Agent de booking
 
Mission
Permettre à un client de faire charger un conteneur sur un navire, en vue d'expédier de la marchandise, dans les délais impartis et en étant en conformité avec les réglementations douanières.
 
Activités
Information client
  • Prend en compte la demande client
  • Renseigne le client sur les services existants (pré-transport, post-acheminement), les dates des navires
  • S'informe des marchandises à expédier.
Exploitation booking
  • Enregistre le booking
  • Récupère les déclarations de marchandises dangereuses auprès du client et l'assure des possibilités de chargement
  • Établit les éléments du manifeste, BL
  • Utilise AP+ (bon de douane)
  • Transmet les documents et informe les différents acteurs de la chaîne.


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Posté le : 24/06/2010 à 10:11:44
Nom de la fonction choisie
Agent de consignation/ Shipping clerk
 
Mission
Préparer et superviser, pour le compte d'un agent ou d'une compagnie maritime, l'escale d'un navire - lignes régulières ou tramping - Assurer l'assistance à bord et l'interface entre les acteurs pour que l'escale se déroule bien. Superviser les opérations jusqu'au départ du navire et à la réalisation du compte d'escale.
 
Activités
Négociation commerciale
  • Négocie avec l'armateur pour obtenir la nomination d'agence, seul ou en collaboration avec un service commercial.
Réalisation des opérations administratives liées a l'escale
  • Réceptionne, compile et retransmet les informations et documents liés au chargement/déchargement du navire
  • Utilise AP+ (création de l'escale)
  • Établit un compte d'escale
Traitement de l'escale navire
  • Se met au service du bord : commande les prestations demandées et réalise des démarches administratives
  • Commande et négocie les prestations nécessaires à l'escale du navire, aux opérations de l'escale et au départ du navire
  • Supervise et coordonne les opérations du navire

 



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Posté le : 24/06/2010 à 10:17:23
Nom de la fonction choisie
Déclarant en douanes
 
Mission
Établir les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises et les droits et taxes à l'import de marchandises tout en défendant les intérêts du client et en respectant la réglementation douanière et les délais.
 
Activités
Réalisation de conseil en douane auprès des clients
  • Effectuer des recherches sur la marchandise, la tarification, la réglementation, les documents à produire
  • Demander ponctuellement des renseignements à son réseau, à la douane
  • Répondre au client en direct ou via le service demandeur
  • Se déplacer chez le client avec le commercial
Établir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client
  • Vérifier la conformité des documents transmis par le client
  • Rechercher la tarification douanière adaptée à la marchandise
  • Etablir la liquidation douanière
  • Saisir la déclaration dans Delta et attendre la position douane
  • Vérifier l'adéquation entre la liquidation et la réponse douane et valider ("Signer ") la déclaration
  • Archiver les dossiers douane nécessaires aux contrôles a postériori
  • Coordonner le contrôle documentaire / les visites avec les acteurs concernés (commis, coursiers, douane)
  • S'informer régulièrement sur la réglementation douanière, la géopolitique
Gérer les litiges pour éviter / minimiser les surcoûts et amendes pour le client et l'entreprise
  • Informer les acteurs concernés du dossier (client, hiérarchie)
  • Évaluer l'impact du litige
  • Etablir des courriers officiels dans le traitement du litige (douane, client)
  • Garder une trace des documents reçus / envoyés dans le dossier


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Posté le : 24/06/2010 à 10:17:48
Nom de la fonction choisie
Employé de documentation Import / Export
 
Mission
Mettre à disposition du client toute la documentation nécessaire, conforme à la réglementation en vigueur et dans les délais impartis, pour lui permettre de récupérer sa marchandise (importée/exportée).
 
Activités
Documentation import / export
  • Établit la documentation nécessaire pour le client
  • Utilise AP+ (BAD.AMPE)
  • Saisit et vérifie les BL
  • Transmet au client les informations concernant le navire, le connaissement
  • Vérifie et/ou établit les factures
  • Effectue les relances.


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